Декретные на работе по совместительству

Вопрос о выплате пособия по беременности и родам на работе по-совместительству.

выплачивают только в одном месте. По идее вы можете взять справки о зарплате со второй работы и принести их бухгалтеру на основное место работы.

Декретный отпуск и работа по совместительству

Спасибо, появляться там надо, привоз-завоз документов, уточнение нюансов. Я больше переживаю, чтоб и там в декрет не обязана была уйти

Декрет на работе по совместительству

Больничный 140 дней должны оплатить от одного работодателя и ль другого, по суммам не подскажу, но по логике там где вы работаете полставки больничный будет уменьшен на полставки. Далее, пособие до 1,5 лет вы сможете получать только от одного работодателя, от другого берёте справку, что пособие не назначалось и не выплачивалось

Будут рассчитывать за 2 от первой работы, короче вы должны получить также денег как и на первого, главное не подписывать по собственному желанию

Декретные и работа по совместительству

Если вы работаете более 2 лет — вам должны оплатить больничный на обоих местах. Больничных надо брать 2 — на основное место и на совместительство. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет можно получать только в одном месте. Вы можете выбрать где

Работа по совместительству

Копия трудовой подойдёт, заверенная кадрами, а зп зависит от того, сколько вы проводите на работе, можно и полную зп получать, можно и копейки

Оно вам надо, свою трудовую показывать? Заключите договор временный.

Работа по совместительству

Больничный и там и там получаете. А пособие по уходу только на одной работе по вашему выбору. Зп с другой работы при этом не учитывается. Можете выйти по совместительству на неполный день, тогда пособие не потеряете

1. Да, 3. Можете хоть сразу после родов выходить, но оформлены должны быть не на полную ставку

Девочки, вторая работа по совместительству берётся для декретных пособий?

Берут все доходы за предыдущие 2 года если Вы их можете подтвердить справками о доходах

Декретные выплаты

В расчёт именно декретных пойдёт только 15-16 год у Вас, поэтому где вы будете работать в этом году значения не имеет. Единственное на второй работе получите выплату на рождение по колдоговору, если в той организации она предусмотрена для работников на пол ставки

А у вас на основной работе не полная ставка?

Нет. В расчет пойдет 2015-2016 год

декретные

Работа по совместительству

Основна работа, декрет и работа по совместительству.

Спасибо всем за ответы вы очень активные. Ответ на свой вопрос нашла!

Декретные по совместительству.

Пособие по беременности и родам получается по каждому месту работы, для каждого выписывается отдельный больничный лист. Пособие по уходу за ребёнком начисляется и платится одним из работодателей на ваш выбор, заработок у другого работодателя идёт в расчёт в том случае, если на момент наступления отпуска по уходу за ребёнком трудовые отношения с ним закончились и вам выдана справка по форме 182н

Мне кажется что декретные по отпуску за 140 дней платят и там и там. А выплата по декретным до 1,5 г на одном месте где зп побольше просите. + не забудьте справку о раннее постановке на учет до 12 недель — то работодатель, до 20 недель фсс около 600 р. + просите чтобы расчётный лист вам дали и там будут все расчеты и начисления, обмануть не смогут.

В бухгалтерию по основному месту работы приносить справку 2НДФЛ с другого за два последних года и их учитывают при расчёте денщины для выплаты больничного по БиР.

ДЕКРЕТ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

Декретные по совместительству Украина

Кто вышел на работу, когда ребенку не было еще 1,5 лет, вам продолжали платить декретные?

если вы по совместительству, не по трудовой, то должны платить декретные. на основной ведь работе не знают, и трудовая у них, я правильно поняла?

Звните в отдел кадров основной работы да узнавайте где деньги!

Девочки, всем привет! Вопрос про выход на работу

Конечно можно. Я выходила в 1,2 но на основную работу. Выходила на неполную ставку, мне платили детские и зарплату. Думаю, что и по совместительству аналогично

Может кто работает на подсчете и выдачи декретных?Зайдите".

расчет декретных… расскажите(из декрета в декрет)

совместительство

Почитала консультант. Вот че вышло. Пособие по уходу за ребенком расчитывают исходя из суммы всех работ

При расчете пособия учитывается: – заработок сотрудницы за расчетный период, полученный в организации, которая начисляет пособие (по выбору сотрудницы); – заработок, полученный в расчетном периоде в тех организациях, с которыми трудовые отношения закончились. (часть 1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ)

А законы РФ не предусматривает выплату заработной платы и пособия по обязательному страхованию за один и тот же период времени, т.е. по совместительству: или пособие, или зарплата.

Че получается. По закону должны платить до 1,5 года со всех работ. И если вы вышли работать, то сумму из выплат вычесть.

НО. Как показывает практика ФСС не всегда принимает к оплате такие расчеты и платят только за 1но место. Т.О. выплаты по основному месту остануться без вычета.