IV Региональный Конкурс "ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА"
1. Региональный Конкурс«Лучший Руководитель Года»(далее – Конкурс) проводится региональной общественной организацией «Нижегородский Женский Союз» (далее– РОО «НЖС») при содействии Правительства Нижегородской области и Законодательного Собрания Нижегородской области с целью раскрытия роли руководителя в нашем обществе и его вклада в развитие различных сфер деятельности.
2.Конкурс является Первым этапом Всероссийских Конкурсов и Конференций «Заслуженный Директор Российской Федерации», «Предприятие-Лидер. XXI век», «Лучший Руководитель Года», «Женщина – Лидер. XXI век», «Молодой Директор России» (далее – Всероссийские конкурсы и конференции) , которые проводятся под патронажем Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
3. Основными задачами проведения Конкурса являются:
· выявление и поощрение руководителей, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;
. распространение опыта эффективного руководства
· формирование банка данных лучших директоров.
4. В Конкурсе принимают участие руководители предприятий и их структурных подразделений различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка: торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных, муниципальных органов власти и общественных организаций
5. Материалы на Конкурс принимаются ежегодно в срок с 15 сентября до 15 декабря текущего календарного года.
6. Материалы для предъявления на Конкурс оформляются в соответствии с условиями Конкурса (Приложение 1) и принимаются рабочей группой РОО «НЖС». Рабочая группа представляет документы Конкурсной Комиссии (далее – Комиссия).
7. Подведение итогов Конкурса проводится Комиссией.
8. В состав Комиссии входят представители органов исполнительной власти Нижегородской области, РОО«НЖС», победители предыдущих Всероссийских Конкурсов 2002 – 2019 гг. При этом состав Комиссии должен состоять минимум на 50% из женщин.
9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
10. Решение о присуждении места принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом.
11.Конкурс проводится по следующим номинациям:
I .« За достижения в сфере производства »
/Директор предприятия с наивысшей производительностью и рентабельностью производства/
II .« Лучший руководитель в малом и среднем бизнесе»
III. «Лучший в социальной сфере
/Социально-общественная работа и благотворительная деятельность/
IV .«За динамичный старт»
12. По каждой номинации присуждается первые, вторые и третьи места по усмотрению Комиссии.
13. Награждение победителей будет проводиться заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, представителем Законодательного Собрания Нижегородской области ,министром экономического развития и инвестиций Нижегородской области и Президентом РОО «НЖС» на конференции «Лидер. XXI век» в марте-апреле текущего года.
14. Победители Конкурса награждаются дипломом Правительства Нижегородской области, благодарственным письмом Законодательного Собрания Нижегородской области, почетными грамотами министерства экономического развития и инвестиций Нижегородской области , Президента РОО «НЖС» и ценными подарками.
15. Победители Конкурса представляют Нижегородскую область на всех Всероссийских конкурсах и конференциях в Нижнем Новгороде, Москве и Санкт- Петербурге
УСЛОВИЯ
участия в региональном конкурсе
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА»
1. Стаж работы в должности руководителя должен быть не менее 3 лет (для номинации «Лучший молодой директор» от 1,5 лет)
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности
3. Реализация социальных программ и участие в благотворительной деятельности (описать, не более 1 страницы).
4. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов:
4.1 Рекомендательные письма от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и от общественных организаций Нижегородской области.
4.2 Анкета участника Конкурса
4.3 Основные показатели деятельности.
4.4 Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
. направление деятельности предприятия, его история, характеристика, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
· анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
. повышение производительности труда ;
. снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить его причину);
. повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы и в полном объеме выпускаемой продукции);
. повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности)
. структура прибыли и ее распределение
· оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
· инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
· инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха
· участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
· репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
4.5 Аналитический материал: «Мы - лучшие!»Что привело Ваш коллектив к успеху? (не более 3страниц).
5. Все материалы предоставляются в бумажном (в папке с файлами) и электронном виде ( флеш - карта / диск, в формате Word).